2024基层党建规范化建设工作汇报

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今年以来，我区聚焦“党建提质”，从规范组织建设、队伍建设、基本活动和基本制度等方面下功夫，突出抓基层、打基础、固基本，推动基层党组织规范化建设提质增效。

一、抓基层党组织建设，着力提升基层党组织组织力

一是优化基层组织体系，提升治理效能。分领域对全区党支部进行全面“体检”，对组织设置不合理、覆盖不到位、体系不健全等情况进行排查，整改“问题”24个，推进党支部标准化建设。新组建党支部12个，做到应建尽建，提升基层党组织覆盖率。

二是创新组织载体，增强党组织活力。设立3大片区综合党委和22个村级片区党组织，构建三大片区“1+N”党建组织体系，以党建联盟助力要事联商、资源联用、项目联引，推动片区内经济事业高质量发展。建立交通运输行业党委、外卖配送行业党委、货运司机流动党支部、货运企业联合党支部，做深做实两个覆盖，扎实推进新业态新就业群体党建工作。

三是强化基层党组织阵地建设，夯实基层党建基础。实施24个村（社区）阵地“新改扩”，打造设施完善、内容丰富、温馨暖人的党员群众之家，推动阵地全面提档升级，夯实基层党建基础，提升党组织凝聚力。龙井·华大区域党群服务中心被评为“省级示范便民服务中心”。

二、抓队伍建设，着力提升基层党组织战斗力

一是提升村（社区）干部能力素质，强化履职能力。选优配强村（社区）“两委”班子，在常态化抓好日常管理的基础上，将“两委”班子教育培训纳入党员干部年度培训计划，已实现87个村，34个社区“两委”班子全覆盖培训，打造过硬基层治理、乡村振兴带头人队伍。组织开展**区村级党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，提升村党组织书记履职能力，充分发挥乡村“头雁”引领作用。

二是建强党务干部队伍，提高基层党建工作质量。建立党务干部任职资格考试机制，选优配强党务干部。区委组织部举办党务干部培训班，重点组织学习专业知识和专业本领，提高履职能力。建立党务干部备案管理制度，抓实党务干部管理，打造精干高效、充满活力的党务干部队伍。

三是强化发展党员质量，调优党员队伍结构。落实年度发展党员指导性计划，抓好重点群体、薄弱领域发展党员，把各方面先进分子及时吸收到党的组织中来，优化农村新发展党员年龄结构，同比下降约1.4岁，印发发展党员联审联查办法，严格政审程序确保党员队伍的纯洁性与先进性，打造过硬党员队伍。

三、抓基本活动和基本制度执行，着力提升基层党组织凝聚力

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