2024两新党建工作情况汇报

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近年来，我县坚持“强党建、促发展”理念，统筹推进、纵向发力、横向拓展，突出重点领域，创新工作载体，深化两新党建“两个覆盖”，推动提质增效，点燃“红色引擎”。

一、聚焦“两个覆盖”，深化清零行动。坚持属地管理和行业管理相结合，深入两新组织和非公企业，全面摸排党组织组建、党员人数、生产经营等情况，健全工作台账，引导“隐形党员”和“口袋党员”主动亮明身份。聚焦新就业形态，以党建促进行业健康发展为目标，在交通运输、“小个专”、科技创新等行业领域成立综合党委。实施两新组织“两个覆盖”动态清零行动，通过单独组建、组织联建、行业统建等方式，推动两新组织党员“应管尽管”、党组织“应建尽建”。2022年新建两新党支部7个。

二、聚焦提质增效，抓好重点领域。坚持统筹推进，突出重点，抓示范、促提升，积极适应经济社会发展新要求。突出抓好园区党建，选派一批党建指导员和产业助理，深化创新服务模式，搭建供需对接平台，助力企业健康发展。目前，**高新区入驻企业61家，单建党组织19个、联建党组织3个。突出抓好社区党建，推行基层“大党建”理念和模式，整合城市社区、非公领域资源，充分发挥社区党组织作用，引入社会组织入驻，建立党建联盟，推动实现组织互建、党员互动、活动互联、优势互补，目前新引入社区爱心慈善社会组织3家。突出新就业形态党建，依托社区党群服务中心、小区党员之家、党员活动室等场所，整合工会、司法、人社、民政等部门资源，打造“红色驿站”，设置“共享、爱心、维权、双找”服务区，拓宽维权和服务范围，目前建成新就业劳动者驿站9个。

三、聚焦激发活力，创新工作载体。坚持两新党建工作与两新组织、非公企业生产经营管理相结合，选树行业标杆，开展“最美货车司机”“最美快递员”“党员示范岗”等评选活动，营造比学赶超浓厚氛围。探索“党建+业务”工作模式，联合群团组织，共同打造党员之家、团员之家、妇女之家，推动党建工作融入非公企业和社会组织管理各个环节，引导党员参与基层治理、禁毒平安、疫情防控等志愿服务，目前组建两新领域志愿服务队35支，开展各类活动27场次。树牢“强党建、促发展”工作理念，开展“引领发展”型、“创业示范”型、“服务群众”型基层党组织创建活动，选树一批示范点位，精心打造特色品牌，引导在乡村振兴、结对帮扶、捐资助学、关爱老人等方面发挥作用，示范带动整体提升，已成功创建南山老年公寓党支部等特色党建品牌3个、打造金诚房产党支部等示范试点6个。