2024一把手的“无为”运权术

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⒈抓住大事要事，对日常例行事务应“无为”。

⒉明确职责权限，对下属负责之事应“无为”。

⒊突出工作效果，对工作方法过程应“无为”。

⒋严格督查奖惩，对具体工作事项应“无为”。

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