2024副职要与正职沟通的“五种方式”

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⒈摆正自己位置，认真履行职责，实现信任性沟通。

⒉正确对待主官之间意见分歧，分清是非，实现原则性沟通。

⒊根据主官的性格特点，讲究工作方法，实现适应性沟通。

⒋关心主官的实际问题，主动排忧解难，实现互助性沟通。

⒌针对主官之间的矛盾焦点，坚持以理服人，实现劝导性沟通。

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