“木讷症”干部表现

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1.面对变化，反应迟缓，缺少见微知著的敏锐性和感知力；

2.面对困难，心中无数、脑中无策、手里无招，往往导致久拖不决、久攻不下；

3.面对群众，缺少沟通力，不会做群众工作，相顾无言，只有面面相觑。