干部队伍“七化”问题

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1.政治站位模糊弱化；

2.思想观念陈旧僵化；

3.责任担当推卸软化；

4.标准质量应付矮化；

5.进取精神疲沓钝化；

6.服务意识被动淡化；

7.工作作风漂浮虚化。