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干部队伍“七化”问题

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1.政治站位模糊弱化;

2.思想观念陈旧僵化;

3.责任担当推卸软化;

4.标准质量应付矮化;

5.进取精神疲沓钝化;

6.服务意识被动淡化;

7.工作作风漂浮虚化。

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