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办公室主任怎么核稿?

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核稿是办公室主任的一项重要职责,也是一门重要的领导艺术。

办公室主任应注意根据不同的执笔对象,不同的时间要求和不同的稿件内容,确定不同的核稿方法。

直接修改法——初稿比较成熟,不需伤筋动骨,直接在原稿上做些添枝加叶或删繁就简的工作;抑或初稿虽不怎么成熟,但时间较紧,只好直接动手修改。

面批法——初稿与原来的要求相差甚远,且执笔者又是新手,可同执笔者面对面地进行修改,向执笔者讲明之所以修改的道理。这种方法有利于促进新人迅速进入角色,提高业务水平。

口授法——执笔者是新手,原稿较差,且时间较紧,办公室主任可根据领导对文稿的要求,讲一句,让执笔者写一句,然后连篇成文。

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