学会这招→领导喜欢、同事羡慕、群众佩服

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许多领导同志反映，现在一些机关干一般活的人很多，能够挑大梁、当主力、关键时候能顶上去的人不是很多。机关干部怎样成为领导喜欢、群众佩服的高素质人才，至少应学会独立完成任务。独立完成任务是机关干部成长进步的重要途径。一个机关干部之所以能够顺利地成长进步，是在完成任务的过程中，经过摔打、磨炼，甚至挫折、失败，不断地充实完善逐渐走向成熟的。因为，每接受一次任务，就是一次学习提高的机会；完成任务的过程，就是不断丰富自己、完善自己的过程。一个称职合格的机关干部，正是通过一次次的独立完成任务，才使自己对机关工作由不熟悉到熟悉，由不适应到适应，由不胜任到胜任的。我们只有不断地提高自己独立完成任务的能力，才能使自己逐步成为一名称职合格的机关干部，发展的路才会越走越宽。

一是要敢于接受任务。每个人无论接受一项什么样的任务，首先面临的一个问题就是敢不敢接受这项任务。俗话说，有信心是事业成功的一半。敢于接受任务，正是有信心的表现。如果连勇于接受都谈不上，又何言去完成任务。当领交给一项任务时，我们要从三个方面去看待：①这是领导对自己的充分信任。因为领导既然能把这项任务交给你，就说明领导认为你具有完成这项工作的能力和素质，哪个领导交办任务时，都是经过一番考虑和筛选的，不是随便就交给哪一个人的，敢于点你的“将”，就是对你信任的表示。②这是领导对自己的有意培养。有些情况下，自己可能对领导交给的这项工作，不是很熟悉，独立去完成，确有一定困难，有时甚至可能这方面正是自己的弱项和癮腿。在明知你不是合适人选的情况下，领导仍然要把任务交给你，这说明领导是在有意识地培养和锻炼你。目的是通过你完成这项任务，使你得到锻炼和提高，弥补这方面的不足，增强这方面的能力。③这是自己学习、实践和提高的好机会。工作经验是在完成任务中总结的，能力是在完成任务中提高的，才干是在完成任务中增长的。所以，我们应该十分珍惜领导交给的每一项任务，把它作为一次难得的学习、锻炼、提高的机会。然而，实际工作中，我们有些同志特别是一些新同志，当领导交给一项任务时，尤其是对自己不熟悉的任务，往往胆怯和打怵，总是缺乏自信，任务还没接受，就打了“退堂鼓”。这种心理一定要克服。我们应该勇于接受挑战，敢于战胜自我，毫不犹豫地接受领导交给的各种任务。

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