机关干部为人处事“四法”

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机关干部是党委的决策指示的贯彻执行者，是督促基层抓落实的指导者，岗位重要，使命光荣；只有正确对待工作、正确对待进步、正确对待上级、正确对待同事，才能在工作中有所建树。

一、事业，是人生的重心──谈谈对对待工作的几点认识

机关干部的事业，就是我们年复一年、日复一日所从事的日常工作；我们的事业，就在打电话、传夹子、填表格、写材料之中。对待事业、对待工作，有三句话。一是要有敬业之心。就是要看重自己的工作，热爱自己的工作。不管是干组织工作还是做宣传工作，都得干一行、爱一行，培养对本职工作的兴趣和感性，增强光荣感。不能嫌机关工作辛苦、枯燥，不能这山望着那山高；这是个前提，只有热爱自己的工作，才能干好它。二是要有立业之举。就是要把工作当事业干，全身心地投入，不管干什么工作，不管是大任务、小事情，要干，就干出点名堂，干出点成色。机关干部要立业，就要从大处着眼，从小处入手，从干好每一件事情做起。要有一种不苦落后的精神，有一股不怕困苦的拚劲。要用领导的首肯做为自己工作的评判标准，用政绩做为自己工作的注脚。三要有精业之功。我感到，精业之功，主要应包括熟练的业务技能，严细的工作作风和很强的吃苦精神。要熟悉业务，象主任经常要求我们的那样，成为本职工作的专门家。如果不懂业务、不懂政策，领导询问说不清楚，下面请示说不明白，是绝对不行的。严谨细致的作风，也是一种功夫，是机关干部的基本功。机关工作很具体、很零碎、很繁琐，别说马马虎虎、粗枝大叶，就是一般的认真都不行，必须细之又细，慎之又慎。要做到每一项工作都精雕细刻，每一个环节都精耕细做，每一件产品都精益求精。有的工作本身节奏就很快，比如考核班子，一个单位两天时间，领导今天谈话明天讲，每次都是一个晚上就把稿子拿出来，基本上就是两天一个通宵。所以，我们机关干部必须能吃苦、能突击、能加班，我认为，能加班，是机关干部的必备素质，加班，是培养机关干部的重要途径。大凡素质比较好，干得比较好的机关干部，都是加班比较多的结果。所以，我说不大加班的不要庆幸，因为你没有得到锻炼和提高；经常加班的不要抱怨，因为你在付出的同时也得到了许多。

二、素质，是人生的本钱──谈谈对对待进步的几点认识

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