职场常有的10种高危想法，你有过几种？

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体制内工作有其特有的规律，时间长了，阅历多了，往往就会感悟深一些。有些道理，现在回过头来，琢磨当时的那些人、那些事，发现比以前想得更透彻、更明白。

今天跟大家分享的这10个心得，是笔者行走职场数十年的心得，以期能给在职场有困惑的朋友能带来些许帮助。

1.我觉得这样就差不多了

在单位，有些人对待自己的工作总有自满之情，凡事都认为自己做得可以了。

一旦你骄傲自满，生活进步就会戛然而止，不论你对某一件事多么擅长，其实总有可以不断提高的地方。

学习一项新技术，发展一个新爱好，掌握一门新语言，让思维永远保持新鲜活力，想办法提高工作质量，或减少完成娴熟任务的时间，这样你就能争取更多时间去做开心而重要的事情了。请记住，成由谦逊败由骄，一个人成长靠的不是嘴上功夫，而是日复一日的具体行动。

2.把加班当成吃亏

如果领导让你加班，赶任务，就以为吃了大亏。

这种思维是不对的，遇到加班，你反而应该感到庆幸，因为领导或许只叫了你加班，而没有叫其他人，说明领导这是信任你，赏识你的表现，换个角度想想加班对你来说有百利而无一害。

3.瞧不起领导

有点学历的人都很清高，总是自以为是，目空一切。

别人不如他的地方，很容易放在心里，并嗤之以鼻。总以为领导不如自己，为什么不如自己的领导反而来当领导，觉得受委屈，很不公平。

但是，领导之所以是领导，是有一定原因的，不管合理不合理，都己是既定事实了。也许他学识不行，也许他能力不行，但他很可能就赢在关系上，或许就赢在心机上，好的也好、坏的也罢，领导终归是领导，这是板上钉钉的事，是实实在在存在的现象，你只能尊重领导，一切行动听指挥。

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