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给领导提建议的“十个方法”

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    作者:爱我中华

为领导出谋献策提建议,是机关干部的重要职责,机关干部建议活动中,不仅要讲究科学方法,还要研究和掌握艺术技巧。一般来说:给领导提建议应掌握以下方法:

一是随机式建议。这种方法适用于经常与领导者工作在一起的工作人员。根据工作发展变化的情况,掌握时机,灵活地提出建议。如工作发生变化,领导心中无数,拿不定主意时;当领导者遇到难题或工作中出现疏漏时;当领导者面临新情况,新问题,虽然采取了新的对策,但心中尚无成功的把握时,最希望有人帮助出主意、提建议。这些都是机关干部建议的最佳时机,要善于抓住。

二是跟踪式建议。即建议者随着决策和实施的进程,追踪检查,发现问题,提出建议。这类建议要求机关人员必须熟悉实施决策或计划的全过程,紧紧把握住管理目标,针对问题提出切实可行的改进意见,

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