机关干部怎么处理好家庭关系

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家庭是机关干部的后盾。构建“和谐家庭”，是领导干部的必修课。一些同志走上领导岗位之后责任大、任务重，往常的恩爱减少，对家庭照顾不到位，易在夫妻之间产生矛盾。今天，我们主要围绕家庭问题，谈谈如何保持和睦和谐的夫妻关系。

一、正确对待，夫妻之间的争吵不必分输赢

吵架在夫妻生活中可以说是必不可少的，再恩爱的夫妻也难免会吵架。但具体如何对待吵架，不同的夫妻却有不同的态度，有的夫妻终日吵得是鸡飞蛋打，厉害的甚至导致婚姻的破裂，而有的夫妻则能做到在吵完架后各让一步，互相体谅，并最终和好如初。

“在天愿做比翼鸟，在地愿成连理枝。”相敬如宾、举案齐眉的婚姻是大部分夫妻所渴望的，但事实上这很难做到，在几十年同床共寝中，没有人能做到不出现点磕磕碰碰，常言道“牙齿和舌头还有打架的时候”，更何况是感情丰富、性格各异，有血有肉的人呢，夫妻间出现点小矛盾和磕磕碰碰是很正常的事情，问题的关键点在于如何去对待这些不请自来的矛盾，然后很好地去解决它，不让矛盾激化和扩大。

机关干部小王下班突遇大雨，浑身湿透，结果回到家却看见丈夫在惬意地看电视。她不由心生怒火：“我都淋成落汤鸡了，你还在这儿看电视，就没想着给我送伞？”丈夫只顾看电视了，没看天也没看窗外，所以觉得很委屈：“你怎么不来个电话，我好给你送伞。”小王更加生气：“我不给你打电话，你也应该知道去接我，你心里从来都没我。”由此，两人开始大吵一翻。

这位妻子的表达就有一种错误倾向，那就是不断极端化、不断高度概括，最终由一件小事，概括出丈夫不爱她的严重结论。这是一种典型的情绪化表达，非常容易将小事变大。如果伴侣一次次听到这样极端的判断，他在潜意识里就会害怕交流，进而拒绝交流，问题在心中越积越多，最终有一天爆发。

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