天天金句精选

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1.以更强大的平台汇聚人才、更科学的机制用好人才、以更优质的服务留住人才。

2.问人才之所需、应人才之所急、解人才之所忧，让各类人才在株洲落地扎根、茁壮成长、绽放精彩。

3.不忘初心的良好心态，履行使命的奋斗姿态，永不懈怠的精神状态。

4.树立永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想，永葆昂扬向上、激情满格的闯劲干劲。

5.拎着“乌纱帽”为民干事，强化“跟我上”的担当气魄，不要捂着“乌纱帽”为己做官，摒弃“给我上”的官僚作风。

6.练就把前进道路上的“苦辣酸甜”变成营养，“雨雪风霜”化为甘露，把挫折和失败都转化为成功路上的“垫脚石”的过硬功夫。

7.面对成绩不沾沾自喜，面对失败不自怨自艾，面对困难不拈轻怕重，面对矛盾不推诿扯皮。

8.年初“比工作谋划”，年中“比工作推进”，年终“比工作成效”。

9.发扬“冲冲冲”的工作作风，比出加速度、比出好成果、比出精气神，全力打好“大招商招好商”攻坚战役。

10.把好思想建设的“总开关”，增强组织身份的“归属感”，找准服务大局的“切入点”。

11.推进工作不认真、纪律松驰不严肃、懒政怠政不作为、浮光掠影不扎实、得过且过不进取、观念陈旧不学习、专业能力不适应、漠视民情不上心、缺乏敬畏不知止。

12.树立实干实绩实效鲜明导向，坚持知事识人、以事察人，让有为者有位，让“躺平式”干部没市场。

13.“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，至于实际成效，却是“稀松散漫”。

14.“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。

15.平常不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。

16.守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理。

17.自我意识比较强，工作标准不高，满足于一般化，有利的抢着干，不利的绕着走，只求过得去、不求过得硬，小富即安、小成即满，裹足不前。

18.以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。从“躺平”中“起身”，须捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地。

19.要有干事创业的情怀，摒弃“工作分好坏、干事论大小”的思维，让情怀转化为党员干部担当干事、为民办事的内在动力和外在表现，展现新担当、实现新作为。

20.要有真情实意，以心换心，把群众的事当自个事，攀“穷亲戚”，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼。

21.要有争先创优、破局前行勇闯的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。

22.容错纠错机制是锐意进取干部的“定心丸”，也是改革创新者的“保护伞”。

23.干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。

24.“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。

25.要有上手的能力、务实的作风，干在工作第一线，置身矛盾最前沿，推动解决“进展缓慢”“项目趴窝”等难题，避免“小事拖大、大事拖炸”。

26.克服小节无害思想，从小事做起，自觉做到慎独慎初慎微慎友。

27.时刻绷紧廉政之弦，勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。

28.用好政策“大礼包”，下好服务“先手棋”，提升环境“吸引力”。

29.坚持改革开放不动摇，让“新动能”成为赶考路上最强劲的引擎。以思想破冰引领改革突围，以开放包容实现合作共赢。

30.让安居者心满意足，让乐业者心有所属，让逐梦者心想事成。

31.把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，更加广泛地倾听民声、了解民意，积极回应市民关切，真心关怀安危冷暖，真情解决“急难愁盼”。

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