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【写材料用典】近寺人家不重僧,远来和尚好看经

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【例文】发现人才,要深入实践瞻山识璞、临川知珠。既要坚持标准条件,防止矬子里拔将军;也要杜绝苛责挑剔,避免仆人眼里无英雄”“有眼不识荆山玉。关键是涵养天下情怀,跳出一亩三分地,力求避免近寺人家不重僧,远来和尚好看经,坚持既关注近在眼前的红果,也关注远在深山的兰花(学习时报《从大处着眼重才爱才》)

【典故】出自元代张国宾《相国寺公孙合汗衫》,近寺人家不重僧,远来和尚好看经。莫道出家便受戒,那个猫儿不吃腥。

【释义】意思是,靠近寺院的人家对僧人不怎么看重,从远道来的和尚则往往会被重视。比喻外地来的人比本地人更受重视。

【赏析】俗话说,外来的和尚会念经。以什么样的人才观应对新常态,决定着能不能推动人才工作健康蓬勃发展。当下,有些地方在人才工作中,简单把人才工作看作“人才引进”,眼光只顾向外看,忽略了本土人才的培养和使用。有哲人说,我们向来不缺人才,缺的是发现人才的眼光。人才工作每前进一步,都是思想变革的结果,思想解放的深度,决定人才发展的力度。人才工作不能止于,更要注重。引进与培养,如鸟之两翼、车之双轮,是人才队伍建设的重要抓手。引进人才就像引龙入海,可以快速充实人才总量,有效提升一个地区的人才综合素质,也是在较短时间内突破技术瓶颈,提升科研水平的一条宝贵经验。培养人才好比深水养鱼,虽然短期内难见成效,却能够从根本上改善一个地方的人才结构,提升人才层次,利于实现人才集聚的洼地效应

【用法】主要适用于人才工作类讲话,侧重强调本土人才培养,引导党员干部要坚持引、育并重,一手抓高端人才引进,一手抓本土人才培养,厚植人才厚度。

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