写好领导讲话稿的5条真经
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语言是人们交流思想、进行社会活动的工具。各级机关履行自己的职责都离不开语言,可以说,语言贯穿于机关工作的全过程。比如布置工作,交流经验,总结讲评,宣传动员,组织演练,开展活动等,都离不开语言。机关的干部只有具备良好的语言能力,才能对下属有强大的号召力、影响力和凝聚力。要想写出一篇出色的讲话稿,就应该在语言能力上达到以下要求:
一是言之有理。就是不仅要遇事“讲道理”,而且所讲的话要“有道理”,努力使各种场合的讲话有思想性、科学性、针对性、启发性。防止不着边际,不得要领,让人听了感到没有多少道理,从而丧失说服力。这“理”是什么呢?是法律法规所规定的硬道理,是公道自在人心的软道理,是立足为人民群众办实事的大道理,是符合事物动态发展规律的新道理。这里我们习惯把领导的指示当道理,这在文章中是很要不得的。这个“理”要出自有“据”,也就是事实依据,用数据说话,这样的“理”才能让人信服。最后是“言之有情”,大家不要以为机关公文都是干巴巴的,冷冰冰的,好的文章总是有血有肉有情的、声情并茂的、打动人心的。
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