与领导相处的5条秘籍，请注意查处！

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与领导相处的5条秘籍，请注意查处！

职场上，每个领导的性格各异，作为单位里“把舵”之人，掌握了领导的脾性，有的放矢开展工作会如鱼得水，摸不透领导的脾气，干工作可能出力不讨好。熟悉领导脾性不是逢迎，而是一种工作艺术，领导喜欢啥样的人，不一而论，领导不喜欢啥样的人，姑且请看下面案例。

1、认清“关系”的玄妙。有位副科级干部J在参加培训中结识了一位上级单位处级干部K，俩人互加了微信。每次K在微信朋友圈转发信息，J必定点赞，倘若K一天发十条信息，J必定十条全点赞。在J看来，他对领导的“赞”只是出于内心一种尊敬敬仰，再或者只是想以此跟领导拉拉关系，没想到，最后K把J屏蔽了！领导间的关系是一种玄妙的东西，J和K只是普通微友，K作为上级领导,不想与J过于亲近，也不想让彼此的“关系”露之于众。如今从上到下倡导不搞人身依附、不搞山头主义，K身为领导干部更有其原则，假如J真正悟透这些，与领导保持点距离，把握好“火候”，应该不会出现上述状况。

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