机关生存策略4条，很重要！

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1、不要随便下结论。在单位，经常会遇到被领导批评的事，一次两次也就罢了，如果接二连三，一些同志便开始心里犯嘀咕：是不是领导故意给我找茬！他是不是在故意制裁我？甚至有人怀疑到，是不是该得献爱心了，是不是要离开此处另谋出路了，等等。此时，先不要急着下结论。先观察一下，看是不是领导也对其他同志冷言冷语？有些人的面无表情、拉脸，这是其性格所致，见了谁都是一副苦瓜脸，对谁说话都是硬邦邦的。再者，看看，是不是正好那时那刻，他的心情非常不好，结果你给撞枪口上了。如果两三个月时间观察后，能确定就是针对你一个人，那么就要反思自己的工作能力、工作态度和工作方式方法了。是不是人家布置的工作你迟迟完不成？是不是你没有认真对待？是不是你们两的工作思路就是两条平行线？记着，一般来说，一个高你两三级的干部，不会为了一点鸡毛蒜皮而与你斤斤计较，一是人家没那工夫，二是也犯不着。

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