机关工作的10个≠，精辟入理！

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机关工作的10个≠，精辟入理！

工作之中，意气风发、踌躇满志、满怀梦想的年轻人，在走入机关甚至在机关工作了许多年后，仍然可能对机关、对从政，心存误解。这种误解是怎样形成的呢？可能是书生意气，可能是性格使然，可能是对机关的特殊性质认识不足。但不管是出于什么原因，这些误解的存在对于从政者本人来说，都是极其不利的。如果不能及时矫正，将是十分危险有害的。在这里，你需要知道十个≠。

一、能力强≠被重用。学生时代，学习好就会被老师和同学宠爱，就会被重视、被喜欢。考试成为衡量学生能力水平的重要的甚至是唯一的方式，尽管这种方式可能存在很大缺陷，但确实是目前为止相对合理的方式。可能恰恰出于这个原因，使得很多人以为只要能力强，就会在机关得到最好的发展，只要能力强，就可以坚信被提拔重用，只要能力强就可以睥睨同事、孤高自傲。这实在是一个致命的误解。事实上，很多能力很强的人被“窝”在一个很难受的位置，废掉了。

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