有些人能力很强，为何在职场混的却不好？

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有些人能力很强，为何在职场混的却不好？

在职场常常发现这种现象，有的人业务能力不错，然而在单位若干年一直原地踏步，不受人待见。工作十多年，与他同一批入职的人有的已经步入领导序列，有的至少也是个副科级或者享受主任科员待遇，然而他十多年来却一直是办事员。是其能力不行吗？非也，是他不追求上进？当然更不是。能力出众，却还是混不好这种案例不少见，抛却制度弊端以及某些单位选人用人导向因素，究其根源，恐怕更多还是主观原因，不信请看下面的例子。

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