竞争上岗，是机遇还是坎？

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竞争上岗，是机遇还是坎？

客观地说，竞争上岗并不适合于每一个人，但是每一个在体制内的人员必须适应竞争上岗。所谓竞争上岗，要抓住“竞争”二字，竞争上岗对干部来说是一种正向激励、担当有为的举措，给了很多有能力的年轻人脱颖而出的机会，许多人通过竞岗，不但发掘出自己的潜力量，更向他人充分展示了自己，到达了更高的岗位。公开、公正、公平是它的生命线。

有人说，竞争上岗有什么难的，按照程序走下去，提前做好准备，把自己的优势讲一讲，说说计划和打算，也就稳操胜券了。也有人说，竞争上岗就是走个过场，反正领导想选谁都提前说好了的，是你的就是你的。其实不然，不要把竞争上岗当成一项任务，不论是在本单位，还是系统内，甚至是省市的岗位，竞争上岗反而让自己的眼界更加宽阔。

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