怎样提升岗位的存在感？

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怎样提升岗位的存在感？

存在感大家都知道，但是什么叫做岗位存在感？在机关里有很多的岗位，管理岗、文字岗、人事岗、后勤岗等等，所谓的岗位存在感，就是如何让你的岗位发挥最大的优势，如何让你的岗位工作产生最好的宣传效果乃至让领导、同事认可你。很多人觉得爱岗敬业，兢兢业业做好自己的工作，领导就会看在眼里，但事实真如此吗？

这是个显而易见的道理，我们提倡实干，有付出就有收获，但是“酒香也怕巷子深”，尤其是在一些日常工作上，你给领导汇报的机会少，还期望领导会主动关心你的工作吗？除非你出了很大的纰漏，这时候领导是真的在关注你了。

“小管，做工作可不能老是闷着头做啊，要不然大家都不知道你在忙什么？”

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