机关干部最容易栽跟头犯糊涂的三件事

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老机关都有这样一种感觉，越熟悉的工作越是不能掉以轻心，越轻车熟路越要瞪起眼睛看清路标，否则，一不留神就会走错或错过了。有的同志讲，干经常性工作得分难，但失分易，经常性工作是一个部门的门面，是“保底”工作，可以以“小”见大,以“小”取人。经常性工作出错率相对其他工作来讲比较高，怎样把好关口，防止差错，要注意三个问题：

一是办事不能离谱

无规矩不成方圆。机关干部不能凭想当然、凭自己丰富的想象去干一项工作。在办事时要注意三点：①遇事找依据。标准是什么，要求是什么，政策有哪些变化，先把规矩找出来，特别是熟悉的工作也要查准弄清再办。机关干部经常参加有关会议或随首长出差，要围绕研究议题或调查内容，把相关资料汇集起来，必要时带上“老师”，首长提问时能一口清、一口准，增强说服力。②行前先问路。要先把领导意图弄清楚，不能车已开动、上路了，还不知干什么去。掌握领导意图是做好工作的基本要求，意图清，才能方向明，思路才能对到点上。否则，糊里糊涂干，干得越多可能偏离越远，领导越不满意。③途中多看看。要经常抬头，目视方向，盯住自己的目标，一步一步向前迈进；要经常回头，回头看看自己走过的路，有哪些成功经验，有哪些可吸取的教训，不断修正航向；要经常摆摆头，看看左邻右舍，看看自己脱离队伍没有，始终保持在行进行列里。

二是急办不能越级

一级对一级负责，一级领导一级，这是机关工作体制决定的。一级就是一道关口，就是避免出错的一个闸门。有的同志办事习惯于越级反映，不通过基层党组织和所在单位领导，直接找主要领导，这是非常不可取的。表面上看这是一个工作步骤问题，实际上是一个逐级负责、逐级把关的问题，不按程序办，越级、越权、越位、越线，就会使简单问题复杂化，正常问题敏感化，疑难问题严重化，这样不仅会影响工作质量和效率，甚至还会影响单位领导和党委的形象。机关很多材料，正是在一级一级把关中，纠正了错误，增强了质量。最后，到决策者手中或到会议上研究时，就是一篇有相当分量、很严谨的材料。

三是作风不能粗拉

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