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市委大秘亲授|三个“补台”绝技

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       作者:潇潇

一名称职的机关工作者,不仅要善于为领导出主意、提建议,提供各种保障和服务,出色地完成本职工作,而且还要善于为领导补台,为领导分忧解愁。这是对机关干部更高层次的要求,也是衡量一个机关干部能力强弱和素质高低的重要标志。从个人感情上讲,每个领导都喜欢有一个为自己工作上拾遗补缺的下属。如果你能够与领导结为知己,在适当的时候,为领导填补一些工作上的漏洞,维护领导的威信,对自己的事业及前程当然大有好处。大多数领导有以下三个“愿”与“不愿”:

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