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想离开体制,可你真的准备好了吗?

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有一些人,“过五关斩六将”,终于进入了体制内,拿到了旁人梦寐以求的“铁饭碗”。可是,在体制内几年,自感圈子封闭,发展受限,脱轨严重。实在想跳出圈子拥抱世界,临了发现各种经验不足,各种证件待考,各种能力缺项,站在走、留的十字路口彷徨,不知如何是好 

那么,到底该怎么办?做决定之前,先要清楚自己内心需要什么,痛恨什么,自己的特征是什么。 

1.要清楚自己讨厌的是什么。如果你讨厌的并不是体制,而只是你的单位;也许你讨厌的并不是你的单位,而只是你的部门;也许你讨厌的并不是你的部门,而是你的某一个领导。那么,最好先不要急着离开体制。但如果到了那种非辞不可的地步,辞之前先好好想想,辞了以后要做什么?能养活自己和家人?自然是找好下家再做决定稳妥些。 

2.要清楚自己存在的问题是什么。如果是自己好高骛远,眼高手低,而能力水平甚至情商等都普普通通,从而导致处处碰壁不如意。那么,即使你离开了体制,这些问题依然存在,甚至会衍生出更多新的问题。毕竟,体制至少给了你一个高的平台,给了你保护。这种情况下,我建议你尽快在体制内解决自己的困扰。少一些不切实际的空想,少一些眼高手低、这头望着那头高的浮躁,多一些脚踏实地。 

3.要清楚自己想要什么。身边有的朋友,跳出体制后,多年来辗转航天、互联网等行业,过得风生水起。促使他们跳槽的原动力就是在体制内多年后,有时候会在梦中惊醒,仿佛一下子看到了自己65岁退休时候的样子,而这个并不是他们想要的。现实和梦想存在差异的时候,他们就毅然决然申请离开了体制。如果你志不在此,有能力创造更好的生活,那么,选择跳出体制,未尝不可。 

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