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单位里活得最累的6种人,有你没?

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体制内职场,不同人有不同活法。 

有的人活得率性洒脱,乐观开朗;有的人却活得畏畏缩缩,每天在痛苦挣扎中……。 

不同活法,归根到底是因为有不同心态。 

心态好的,活得明白、自在;心态不好的,每天过得很累。 

那么,体制内活得累的人,都有什么特征? 

一、喜欢想太多 

别人一个行为、一句言论,甚至无意间的一个眼神,都能让他们思考很久:我是不是哪里做错了?哪里让对方不高兴了?我该怎么补救? 

并且,这种思考会在脑海里停留很长时间,久而久之,会严重影响一个人的心情和状态。 

比如,平日里碰到领导,你大老远就跟他打招呼,结果领导看都没往你这个方向看。 

两三次接连碰到这种情况后,有的人会想:领导是不是对我有意见?领导是不是看不起我?不然,他怎么不搭理我? 

这种负面思考会慢慢让人坚定一个认识:领导对我有意见。 

以至于,往后都不敢跟领导打招呼,见到领导就绕着走,进而影响领导对自己的评价。 

其实,冷静想一下就会明白: 

作为领导,基本的素养还是有的,你跟他无冤无仇,主动向其打招呼,他不至于对你爱搭不理。 

他没“搭理”你,要么是在想其他问题,要么是你声音太小他没听到。 

总之不管怎样,“平白无故不理下属”这样的领导在职场是几乎不存在的。 

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