笔杆子VS裁缝:同一个工种,同一个技巧
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笔杆子与通常意义上的文字创作者最大的不同,就在于服务对象的不同。作家服务的对象是不确定的读者,各个层次、各种群体的都有,一般而言,作品只要得到出版社、报刊的编辑认可,对方觉得有市场就行。论文写作者服务的对象是某一领域的研究人员,论文只要得到学术期刊编辑的认可、具有一定的学术价值就行。记者所写的新闻稿件要求真实、新鲜、重要、趣味可读,时效性极强,重在挖掘所发生事件的价值、意义,面对的对象是社会各界,受众非常广泛。无论是作家、论文写作者或记者,其服务的对象都不指向具体的个人,个体性、差异性都不是很强。
而笔杆子服务的对象一般都是领导,为谁写、写什么、写到什么程度、达到什么样的效果,往往都有十分具体、明确的要求。这就决定了笔杆子所写的文章,必须符合所服务的领导的个性化需求、适应领导的个人风格。而不同的领导,其风格往往是不同的,甚至有很大的差异,这就必然要求笔杆子所写的材料必须要体现和反映这种差异。接下来,笔者拟从领导风格的类型、领导风格对材料的要求、如何适应领导风格谈谈自己的一些体悟和感受。
一、领导风格的类型
所谓领导风格,简单讲就是领导的思维和行为模式。关于领导风格,不同的标准决定划分的类型也不一样。结合实际,本文主要从性格、工作分工、工作方式等方面进行划分。
从性格类型上看,有外向型、开朗型、内敛型、谨慎型、稳重型、细腻型、粗犷型、浪漫型、激情型等等。属于外向、开朗、粗犷、浪漫、激情的大致可以归为激情豪迈一类,这一类型的领导思想开放、行事果断、纵横捭阖、大开大合。属于内敛、谨慎、稳重、细腻的大致可以归为细腻敏感一类,这一类型的领导喜欢深思熟虑、行事谨慎、细心细致、追求完美。
从工作分工上看,有主管全局的领导,有分管具体领域的领导。主管全局的领导,要求更讲政治,更讲大局,更有驾驭复杂局面的能力,更有战略性、前瞻性思考,更善于统筹兼顾各方面的关系。分管具体领域的领导,更侧重于自己分管的领域,要求业务上非常精通,对每一个分管领域都要进行具体地指导、管理,思维和行事上要更聚焦、更专业、更具体。
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