记住，体制内城府很深的人，都这个模样！

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在职场上，很多人会发现，不管是在历史上，还是在我们身边的现实生活中，其实每一个能最终走到高位的人，都未必是能力最强的人，而往往是那些最有心机，最懂得隐藏自己，巧妙发挥实力的人。这种人，在我们中国丰富的汉语体系里，我们把这种叫做“有城府”的人。而城府深这种特质，在充满利益交锋的职场上，往往体现的更有优势。 

01、说得少 

不管在任何时代，其实言多必失的道理都是颠扑不破的。 

城府深的人，无论是做什么事情，一定会给自己留有足够的后路可退。 

所以他们通常说话不会说太满，也从来不会主动议论同事和领导的是非，更不会主动给别人留下把柄。 

因为说的越多，错的也可能越多，把自己的观点藏起来，这样别人也很难知道你的真实意图和想法城府深的人，懂的把自己真正的目的，藏在事情里面。 

把目的藏起来，别人看不到真实情况，事情才有可为的空间。 

而且城府深的人，不仅说得好，在说的时候往往也是滴水不漏，虽然说得少，但是他们懂得说合适的话，说得体的话， 

就好比大家可以留心一下，那些在职场上最深得领导信任的人，发言往往不会第一个讲，因为这样会凸显自己的局限性，而且他们也一定不会在最后一个讲，因为总结的话要留给领导。 

所以他们的发言往往都比较靠后，而且每次说话绝对不会说去否定某个人，而是尽可能的通过前面人的发言，吸取别人的好处，也能通过观察领导的反应去避免那些别人说的不行的地方。 

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