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从学校调动到机关,值不值?

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知乎上有个朋友向我咨询,我觉得很有代表性,写出来与大家分享。 

这位朋友现在是某中学老师,事业编,已当上中层领导,家里人觉得他晋升得有点慢,想法子把他安排到了信访局,先借调,半年后再正式调入。 

这位朋友对新单位不了解,也很困惑今后的路子,希望我给指点一二。 

老实说,我很矛盾。 

我是不太赞同他离开学校的,原因有三: 

一是他去的信访局,在我看来不比学校好,对个人素质要求很高,譬如身体、口才要好,应急、承压能力要强,因为稍不留心就要被信访群众骂,工作辛苦程度可想而知。此外还要经常出差、加班,还很难出彩,也许公务员都很难提拔,更何况一个事业编? 

二是他在学校已经是中层了,说明他在这所学校有基础、有能力,再努力一把,往上走的可能性是极高的,何苦要到一个一般般的单位从头开始? 

三是他是专技岗,到了新单位能不能保留专技职称?就算能保留,那今后呢?毕竟像信访局这种机关里,专技职数肯定是没有学校多的。 

但我能向他这么坦诚么?家里人肯定是觉得对他有利,才帮他安排好了路子,况且已经安排妥当,现在只等着他去走了,我坦诚说还有什么用?徒增烦恼罢了!因此我只能鼓励他放松心态去应对。 

我同事有一半是从学校调来的,其中一位曾经也是学校的中层领导。 

她们调来的原因无一例外是因为教学太累。在我们看来老师有寒暑假很令人羡慕,但她们向我透露,除了寒暑假,平时上课是非常辛苦的:上课,做课件,批改作业,教学比赛,还有上级压下来的各种任务等等,责任大、常加班,没有我们想像的轻松。 

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