驻村干部要有“三态”

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驻村干部是党的方针政策的宣传者，掌握实情的调查者，党群关系的联络者。既要掌握知识、熟悉政策，又要走村入户、调查研究，既要主动倾听、深入了解，又要分析现象、找准对策。要想真正成为群众的“贴心人”，就要有“归零”的心态、“冲锋”的姿态和“赶考”的状态，深入到农户家中，与群众面对面谈心，有针对性地对群众进行业务知识培训，宣讲农村相关法律法规，让群众真切感受到关怀。 

要有“归零”的心态，调整自己适应新的变化。驻村干部从机关到基层一线，“归零”心态尤为重要。无论你曾经获得过多大的成就，都不能停留在已有的成绩上止步不前。面对农村情况、农业生产、群众工作，如果沉不下身子、放不下架子，就无法获得人民群众的支持与认可。因此，驻村干部要保持“归零”心态，树立“归零”意识，虚心学习，掌握必要的技能本领；研究政策，为群众想出致富办法；耐心交流，了解群众所思所想。在驻村工作中，通过不断“清零”调整自己去适应新环境、新工作带来的新变化，真正融入基层，贴近群众，才能取得人民群众的信任和拥护。 

要有“冲锋”的姿态，鼓励自己接受新的挑战。巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴，想要让村民真正富起来，需要驻村干部以敢于担当的精神冲锋在前，不断开拓创新，迎接新的挑战。想要推进强村富民、改善村容村貌、提升治理水平，就要杜绝“缓一缓、歇一歇”的想法和躺在脱贫攻坚“胜利果实”上不突破的倦怠思想，要提前谋划、主动出击、敢于尝试、勇于冲锋，要从村子实际出发，主动发现矛盾问题，耐心细致梳理解决；善于寻找把握机遇，大胆尝试擘画蓝图；认真开展走访调查，做大做强致富产业，以冲锋的姿态，不断创新挑战，实现突破，因地制宜探索村民致富之路。 

要有“赶考”的状态，督促自己创造新的成就。驻村干部深入一线，就是要在艰苦的环境中砥砺前行，要敢闯敢干，用成绩勉励自己，不负组织期盼，用行动书写驻村诗篇。乡村振兴的“赶考”已全面启动，笃定目标，主动啃好硬骨头，是每一位驻村干部必须做到的。要充分发挥自身优势，与村“两委”干部形成合力，团结互助，同群众想在一起、干在一起，以“舍小家、为大家”的无私情怀投身基层，谋划发展；要紧盯全面实现乡村振兴重点难点问题，多思考、多调研、多分析，拿出可行措施，一步一个脚印，稳扎稳打。以进取之心，立下干出一番事业的壮志，咬定目标、勇往直前，用赶考的状态，创造新的辉煌成就。

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