在领导面前表现，必须注意这3点

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体制内讲究含蓄。 

整天往领导那儿跑的人，欲望写在脸上，目的性太强，不光会让领导尴尬，也会惹来不必要的麻烦。 

不看眼色、不分场合，莽撞出现，白白耽误领导时间不说，效果会打折扣。 

在领导面前表现要适度。怎么表现，领导才不会反感？把握好3点： 

01、避免油腻 

存在感分两种： 

一种正面。你确实给领导产生了价值，给领导争了面子，给领导带来了好处； 

一种负面。没给领导带来好处，瞎折腾反而添乱。比如，不停在朋友圈晒加班，在群里给领导疯狂点赞，和同事扯皮闹得鸡犬不宁，见了领导就诉苦。 

在领导面前刷存在感，不是简单的拍拍马屁，没事在领导面前晃几下。 

充满“心机”营造出来的存在感，很虚伪，会让领导厌烦，很可能被边缘化，也会招来其他人的“厌恶感”。 

你的存在，是能给领导解决问题，让领导有收获，对领导有益，领导才会觉得你的存在感有必要。 

领导喜欢的是及时救火、踏实干活、脑子灵活的人。 

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