离开后发现，体制内的人脉是最大的谎言

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几年前考公热还历历在目，那才是真正的千军万马过独木桥，八仙过海各显神通。 

随着公务员体制改革的推进，人们以为这股热潮会平息些，然而事实正好相反，这股热潮并没有削减的意思，浪潮依旧汹涌。 

只是体制是座围城，有的人要进去，有的人想出来。 

1.体制的门被人不断敲响 

学而优则仕，不仅仅是一句书里的古话，它依然存在于如今的社会里。 

人们提到公务员时最羡慕的地方就是稳定，毕竟再大的企业也可能倒闭，就像曾经的摩托罗拉、雷曼兄弟。 

可是国家却不会有倒闭的风险，尤其是在中国还没有城市破产机制的情况下，就意味着只要国家还有余粮，那首先保证的就会是体制内的人员。 

而私企、民企自负盈亏、自摸出路，一旦在市场竞争里失败了，可没人会来帮你保障生活养家糊口。 

除了稳定之外，公务员还有着体面的优势。 

尽管公务员的工资一般不高，但加上各种福利，起码衣食不愁。 

很多蓝领工人的工资其实是比公务员要高的，少则一万，多无上限。 

而且人力市场上的优质蓝领工人供不应求，但是却没有出现“工人潮”。 

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