没有时间下基层调研,怎么办?
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从个人调研实践看,我感觉想搞调研总会有时间。从“头上”来解决。讲政治,把“调研下不去”作为政治问题来整改,真正把调查研究作为谋事之基、成事之道。从“脚下”来解决。转作风,把加强调查研究作为机关作风建设的第一步来走。中央八项规定第一条就是改进调查研究。机关转作风的头一件事就要“迈开腿、下基层”。从“笔头”来解决。改文风,不妨多到基层去借清风,把调查研究作为优良文风的源头活水。从“根上”来解决。建机制,把调查研究作为一项基本制度来建设、完善。让调查研究在制度轨道上规范运行,避免出现时冷时热的现象。
关于调查研究,我总结为:三分之一是“规定动作”,三分之二是“自选动作”。机关干部调研有以下这些通道:
1.跟着领导搞调研。领导调研总要带部下,我们应该主动争取机会。
2.独当一面搞调研。领导安排我们搞调研,应该抓住机遇、敢于担当,殚精竭虑、形成成果,从而取得进一步的认可和信任,争取更多机会。
3.优势互补搞调研。与基层干部、新闻记者开展互补性调研合作,推出“省城加基层”“后方加前方”的调研产品。
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