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什么样的人适合当领导?

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1】领导都是走后门上来的? 

什么样的人适合当领导? 

正能量的人说:只要努力,就一定有机会当上领导! 

负能量的人说:除非你爹是李刚,或者干爹是李刚! 

负能量的人说的也有一定道理,然而,如果你确实是一个普通人,抱着这种心态在职场混,一定很难有出头之日。 

即使靠走后门坐上了领导的位子,如果没有真本事的话,一定迟早会被取代。 

我更愿意相信正能量的人的心态,但是同时,也要掌握一定方法。 

2】做领导的潜质 

其实,有很多人,不论出身如何,他们总有这些做领导的特质: 

超常的直觉及表达能力 

能够充分理解公司的战略,公司的全貌都在心里全盘掌握,并且能根据不同的对象,用合适的语言及表达方式让对方最快理解; 

出众的为人之道 

对上能够让领导放心、放权,对下能够团结员工、激励员工出色地完成一个有一个工作目标; 

卓越的思考能力 

能够洞察现象背后的本质,能够从复杂的人、事、物种抓住关键的要点;认清本质和要点后能够理出头绪,制定可行的解决方案。 

3】如何培养这些潜质 

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