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领导口中这五个字,简直是职场第一大黑话!

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这五个字就是“你还太年轻”。 

乍一听,年轻不是好事吗,八九点钟的太阳,怎么就可怕了?充满朝气不好吗,难道一定要老气横秋才可以吗? 

别急,且听我细细道来。 

01 

“论资排辈还轮不到你, 

一边凉快去吧” 

单位要竞争上岗两个科级干部,你虽然在一群候选人里年纪不算大,但是工作能力那是有口皆碑,大家都觉得你应该有戏。 

民主评议的前一天,分管人事的领导将你加到办公室,对你谆谆善诱:“你来单位这些年,工作确实不错,我们也觉得你是个好苗子,日后必成大器。但是嘛,你还太年轻了,以后机会还多,别有想法,组织还是很看好你的。” 

话到这里,意思再明白不过了,因为你还年轻,这次提拔还轮不到你,要先解决老干部的问题,所以你还得取个号这边排队。这次就别想了,以后等你年轻大点再说吧! 

同理,在其他任何类似的好事(比如外出培训、公务考察等等)前,一旦领导把你单独叫到一边,向你说出“你还年轻”四个字时,那不是在表扬你青春貌美,而是基本宣告你没戏。 

啥好事都要论资排辈,这公平吗?不好意思,机关里没有什么公平论,论资排辈是常态,只能调整好心态,佛系再佛系吧。 

02 

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