领导重用你的3个苗头，管住嘴收住腿，当心别人背后“捅刀子”

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有些事不可说，有些事不可做，生活如此，在职场上，亦是如此。企业中，员工最关心的是什么？薪资？工作强度？工作安排？都不是，人事的变动，职位的变迁才是员工最关心的。 

这关乎着薪资，关乎工作安排，关乎工作强度，这才是最本质的，那么谁能够造成人事变动，领导可以，被领导重用的三个苗头，最好不要说，管住自己的嘴，收住自己的腿，小心被人“捅刀子”！ 

一、安排重要信息汇报，少说领导事 

在职场中，什么事不能够说，有很多事不可说，尤其是领导的事，不能让自己和领导的关系表露出来，只能让别人看出来，别人看出来，才会真的敬重你，自己说，那只是虚荣心作怪罢了。 

领导重用你是会把公司的重要事情跟你说，这个时候管不住自己嘴，到处宣扬，无疑是自寻死路，领导会经常让你在上层走动，关注好上层动向，向上层汇报重要信息，这些东西都是私密的事，更不可说。 

在职位晋升通知到来之前，最好不要暴露了，通知还未下达，一切都还未尘埃落地，什么事都需要提防，这个时候同事还是同事，同样处于同等地位，没有谁的职权高过谁，在关键时刻，暴露自己，那才是大忌，嘴巴要管住，否则被人背后捅刀，那就功亏一篑了。 

嘴能成事，也能坏事，祸从口出，懂得时机的重要性，该什么时候说话就什么时候说话，不合时宜的发话，只会让自己的遭受不好的待遇，在哪里都一样。 

二、带你重要场合走动，别再想着跳槽 

收住自己的腿，除非领导命令，也不要想着跳槽，有的时候老板总是会让你在工作结束后带你去参加饭局，认识一些人，不要认为领导在占用你的私人时间，其实不然，工作时间不好安排，大抵都是工作上的表面功夫，真正私底下的见面，大家都没有什么架子，就是让你能更快融入进去。 

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