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职场上,犯了错误怎么办?

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职场上,犯错,或许也是一种正常现象吧。老话说,智者千虑,必有一失。愚者千试,必有一得。 

人非圣贤,孰能无过。 

关键是,犯了错,怎么办? 

结合自己多年来犯过的各种错,谈几点体会。 

一是有错认错。 

错了,就是错了,认错,是一种勇气,也是一种美德。有的人,错了,不认错,不敢认错,不想认错,不认错吧还想尽办法解释、辩解,甚至是抵赖。多年前,单位有个打字员,当时也就不到二十岁的小姑娘吧,有一次打着字脱口而出说了一句:解释,就是掩饰。最近也有领导讲,有问题,别解释,错了就是错了,有成绩,也别吹牛,是好,是孬,由阅卷人去说,由第三方去说,自己不能给自己戴高帽儿。 

所以,职场上一旦出了错儿,第一件事,就是勇敢的承认错误。 

二是知错改错。  

错了,就改,不能将错就错,更不能一错再错,错过一个又一个不应该错过的错过。一是搞清楚错在哪儿,具体在哪个环节,哪个细节,一定要搞的清清楚楚。二是搞清楚为什么错在那儿,知其然,知其所以然,知其错,知其何以错,这一步特别重要。三是搞清楚能不能立行立改,有错知改,有错即改,还是好同志,知改、即改,是态度,也是责任,总不能错了,就那样错着吧,那样会造成更大的错。 

所以,错了,第一要做的是态度是上认错,第二要做的是行动上要改错,而且是立说立改,一点儿也不能耽搁。 

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