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体制内肯定会后悔的行为:说硬话,办软事

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在职场,常会遇到一些人,话说得很满很漂亮,可行为却很难让人理解,我们管这类行为叫:说硬话,办软事。 

这是比较愚蠢的行为,是很容易把个人形象搞坏、把事办砸的,是肯定会后悔的,比如以下这些,遇到后直让人咆哮。 

1.说到做不到 

今年,承办一个重大活动,在开展文化宣传展板设计、印制时,前后联系过两家广告公司。开始跟第一家联系、对接时,感觉他们很有底气、很有信心,因为话说的很满、很自信,告诉我“经常跟我们打交道,很熟悉我们的工作内容和模式”“放心,一定圆满完成”。 

看到他们的姿态,我很高兴,在详细沟通有关细节、详尽备注有关内容后,就将设计、排版等系列工作拜托给了他们。 

谁知,交稿时,他们给的方案根本不行,不是这里备注错了就是那里排版错误,当时,距离活动开始,只有3天时间了。 

那一刻,我接近崩溃,心里郁闷:没这个金刚钻,为啥要把话说的这么满?做不到,就不要说硬话,这是信任问题,耽误的是彼此的时间啊。 

那一刻,我更加深刻理解到,“说硬话、办软事”是多么遭人恨啊。说过的话,不能做到位、落实到位,没有信守诺言,坏的是自己的形象。   

2.得饶人处且不饶人 

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