年轻干部要如何讲话

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一、要有强烈的愿望

对上，大凡领导认识了解一个干部，直接的通道就是从你的一次发言，一篇文章或者交代你去办一件事中去观察考察你。你做得好，留给领导的就是正分，做得不好，你就不得分甚至得负分。累积起来，领导对你就会有一个基本的认识与判断。因此，表达能力直接关系到个人在事业上的进步。你要重视甚至珍惜每一次表达机会，并且去争取尽可能多的表达机会。在机关工作，追求个人在仕途上的发展无可厚非，但这不是目的，做官是为了有个平台做事，不能把目的与手段搞颠倒了。共产党人，可以立志做大事，不可立志做大官。

二、要有平时的积累

台上三分钟，台下十年功。这话对于表达能力的训练来说，有点儿夸张，但道理是相通的。厚积才能薄发。有些人可以薄积厚发，那是天才，我们凡人学不会，还是老老实实地从厚积开始做起。所谓平时的积累，一是读书，二是思考。

读书可以开启智慧，增加知识，修身养性。读书可以只凭兴趣读，只拣自己喜欢的读，我主张读书少一些功利，别只为用，只为工作而读。读书是一件乐事，别把它当负担，当差事，当工作与生活的工具。而是工作与生活本身的内容。阅读是其他任何学习方式所不能替代的，它带给人的享受是无与伦比的。到了这样的境界，阅读才能持之以恒，并且乐此不疲。

再说思考。思考比读书还重要。只会读书，不会思考，一书虫书呆子而已。用我们的行话说，读书如同技术引进，思考则是消化吸收再创新，只有思考，书上的知识别人的道理才能变成自己的；只有思考，死知识才能变成真见识；只有思考，才能触类旁通，举一反三。因此，读书的人是聪明的，思考的人是智慧的。思考也要养成习惯，保持一颗童心，多问几个为什么？不要怕经典、不要怕权威、不要怕领导。现实中可能会有多种约束和限制，但思想是自由的，自由的思想是独立之人格的首要标志。你可以不是一个思想家，但你一定要是个思想者。如果说读书只是一种爱好或是习惯，那思考就是一种能力，而任何能力除了天赋外，都需要培养、都需要积累，没有捷径可走，没有取巧的方法可授。

三、要有认真的准备

每次讲话发言前，最好认真并且尽可能充分地作些准备。想明白要表达什么，想给人什么信息，重点在哪里，怎么表达等等。最好拉个提纲，再不济也打个腹稿。有准备就不会自乱阵脚，不会词不达意，不会前言不搭后语，不会使人听了一头雾水。有准备就能从容应对、镇定自如。无论将来做多大的领导，每遇重要的表达，一定要亲自准备，别请旁人代劳。旁人永远不是你，在其位谋其政，他不在你的位置上，头上没你的那顶乌纱，肩上没你的那份责任，他永远都找不到、找不准你的那种感觉、那种思想。更重要的是，准备的过程，就是一个学习的过程，就是一个提高的过程，而且这时你有压力，加上你还有一些表现欲望，这时候思想最活跃，效率还特别高。锻炼提高的效果自然就更好些。

四、要有思想性

每次表达，最好都要给人以信息，给人以启迪，能引发听众读者的共鸣。不一定每次表达都要有、都能有真知灼见，每次都能言他人之所未言，也别追求语不惊人誓不休。但一定得有独到的见解，最起码是独立的见解，而非人云亦云。没有独立的思考，没有平时的积累，事到临头是要抓瞎的。没有思想性的表达则味同嚼蜡，你若做领导，只能以己昏昏，使人昭昭了。

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