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党课:提升“四个层次” 在拓宽能力中把工作水平提高上去

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有一年,我结合检查机关党员“三个能力”教育整改措施落实情况,对当前机关干部能力素质状况作了一次调研分析。总的感到,机关干部队伍整体素质是好的,是胜任本职的,能够较好地完成担负的工作任务。但也存在部分同志综合素质偏低、应对大项任务能力较弱、大梁扛不起来等问题,真正适应中心工作要求的同志不是太多,业务通多面手比较少,需要锤炼更多的专业型和复合型人才。如何实现机关干部素质能力的跃升,更好地适应新形势、新任务的要求,是当前机关自身建设的一项重要任务。那么,机关干部应该在哪些素质能力上上层次呢?

一、努力提升宏观把握的层次

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