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市人社局关于2024年意识形态工作责任制落实情况报告

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今年以来,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、区党委、市委和上级党组织的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在重要位置,牢牢把握正确的政治方向,全面落实意识形态工作责任制,围绕市委“四敢”工作要求,结合我局中心工作,找准立足点、发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,现将2023年以来意识形态工作开展情况报告如下:

一、工作开展情况。

(一)提高政治站位,夯实工作责任。一是认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,成立了由局党组书记任组长,局班子成员任副组长,各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,坚持将意识形态工作与党的建设工作、人社业务工作同谋划、同部署、同推进;截至目前,召开意识形态工作动员部署会1次、听取汇报2次。二是持续学习贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当,切实扛实党组书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”。召开党建工作专题会议、推进会议和述职评议会议,并制定《日喀则市人力资源和社会保障局2023年意识形态工作要点》,明确工作任务,细化工作措施,确保意识形态工作按制度、按要求、按措施做深做实做细。

(二)强化理论武装,筑牢思想基础。一是扎实抓好集中学习和个人自学常态化,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”等平台,让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。二是真抓实干把理论学习做“实”。结合第二批主题教育,局党组和各支部制定学习计划,严格按照学习计划完成每月的政治理论学习,做到全覆盖。紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署等内容,今年以来开展中心组集体学习21次,集体学习研讨21次,其中主题教育专题学习研讨6次,党总支书记和各支部书记各科室,分管领导讲党课共16次,支部学习214次。充分发挥单位职责职能,深入社区、村镇、单位开展政策宣讲,为干部群众讲本领域各项政策、法律法规,解答疑惑,不断提升理论宣讲的广度和深度。全年开展各类政策法规宣讲宣传70余场次,受教育人数7000余人次。

(三)坚持正确导向,加强阵地管理。一是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用局门户网站、微信公众号等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容,严格要求干部职工要保持政治定力,要有政治敏锐性,宣传正能量,宣传政治生态的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。二是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用新媒体平台,倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前,密切关注和办理各类网民留言97件。三是加强对人社系统网评员的管理教育。充分发挥本单位网评员作用,根据舆情发展动向适时开展网络舆情引导,牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,截至目前,我局微信公众号共计发布信息1560条,共编发审核简报信息180期,发布信息。

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