公司2024年基层党建问题清单

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1.党员的先锋模范作用有待进一步提升。2023年整体下来在推动党建工作与业务工作深度融合方面的工作取得一定成效，但在党建日常工作中仍存在一定差距。专职党务工作者同时要兼任公司项目运作，党员的先锋模范作用有时候不能得到很好发挥。个别党员在党组织生活和日常业务工作之间需要进一步权衡，在落实参与党组织生活责任的积极性和主动性方面有待进一步提升。对于新入党的党员、年轻干部等群体的培养和关注需要进一步加强，保证他们在实践中发挥应有的作用，以更好加强对党支部基层党组织的建设，提高组织凝聚力和引领力。

2.党员队伍人数较少。公司党支部于2021年8月份成立，发展至今不足3年时间，现有正式党员X人，导致党支部人数较少、规模较小的问题。经过深入分析，公司青年突击队现有多名共青团员，是党员发展储备力量。在公司党员发展问题上，还需进一步在共青团员中下功夫，提高入党积极性，以保证公司党员队伍建设和党支部发展。同时，公司党支部现有X名正式党员男性比例差异较大，存在男女比例不协调的情况。目前，党支部虽能确保党建工作的覆盖面，但仍需重视和加强党员发展，进一步抓好后备党员的推选和培养工作，以便更好地发挥党员的先锋模范带头作用和党支部的先进性。

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