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2024年度国企党组织书记抓基层党建工作述职报告

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根据工作安排,现将本人2023年履行抓基层党建第一责任人职责情况述职如下,请予评议。

一、上年度述职查摆问题整改落实情况

针对上年度述职查摆10个问题,我高度重视,迅速作出安排,结合实际制定了整改措施,逐一落实了责任领导、责任部门、整改措施和整改时限,实行台账管理、动态更新、办结销号。目前,已基本整改完毕,进入持续巩固阶段。

二、本年度抓党建履职情况

(一)聚焦压实责任,精心谋划高位推动。一是落实党建工作主体责任。积极融入企业生产经营管理,坚持把方向、管大局、保落实,充分发挥党总支核心引领作用,严格执行民主决策制度,凡“三重一大”事项都经过会议研究决定,组织召开党总支会10次、董事会10次。二是从严督导党建工作。与各党支部书记签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书等。三是完成党建工作进章程,修订完善《“三重一大”事项决策规则和程序》、《党总支会议事规则》、《党总支会议事清单》、《党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》以及《党总支书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单》。

(二)聚焦以学铸魂,深研细悟正本清源。一是带头积极参加党委组织的主题教育读书班,通过学习必读书目和选读书目、聆听党校专家讲座、进行交流研讨等多种形式,确保学习效果。二是坚持把党的二十大报告、《习近平著作选读》作为党总支落实“第一议题”的重要内容,组织集中传达学习10次。紧紧围绕“树立和践行正确政绩观”、“学习运用浙江‘千万工程’经验案例”、“提升三种能力”、“学习践行‘浦江经验’”、“坚决杜绝低级红、高级黑现象”及以学铸魂、以学增智、以学正风和以学促干等规定内容,10次深入开展集中学习和研讨交流,以深学、细悟、笃行为头脑充电、为精神补钙、为发展赋能。

(三)聚焦强基固本,全面提升党建质效。一是扎实推进“党建赋能及深化改革年”活动,各党支部依托“三会一课”、“党旗映天山”主题党日等载体,紧密结合主题开展了“庆祝中国共产党成立102周年党旗映天山集团心向党”等专题教育活动。是不断加强职工队伍建设。第一,加强管理人员队伍建设。严格贯彻落实《干部任用条例》,坚持把讲政治作为第一标尺,今年通过公开竞争选拔调整中层管理干部10名。第二,加强年轻干部队伍建设。加大“接班人计划”后备干部及优秀年轻企业领导人员选拔培养力度,优化培养方案推动人才建设取得新突破。第三,开展“师带徒”。帮助应届毕业生尽快实现角色转换,提升专业技能,今年10名员工完成师带徒考核。三是加强党员队伍建设。第一,树立先进典型。今年公司对10名优秀共产党员、10名先进生产工作者、10个先进生产班组科室进行集中表彰,引导公司党员干部职工对标对表先进,弘扬公司正能量。第二,规范发展党员工作,把政治标准放在首位,重视在一线青年职工中发展党员,今年按期转正党员10名,新发展10名预备党员。第三,严格履行党员义务,按时收缴党费,2023年共收取党费10万元。

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