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关于市直机关意识形态风险防范情况调研报告

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本课题组根据工委年度课题调研工作安排,结合市直机关实际,以2023年度机关党建调研督查工作为契机,对市直部分党政机关、企事业单位意识形态工作进行了调研。总的来说,市直各单位能认真落实意识形态工作责任制要求,组织开展系列活动,从组织领导、理论武装、阵地建设、思想教育等方面着力,意识形态统一思想、凝聚人心工作取得一定成效,强基固本、正本清源工作取得一定进展,市直机关意识形态领域形势同全市意识形态领域形势同步同向,工作基本面和总体态势均积极健康向上。

一、工作开展情况

(一)强化组织领导。市直各单位高度重视意识形态工作,建立健全意识形态工作责任制,明确党组(党委)的主体责任,明确党组(党委)书记意识形态工作第一责任人责任,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,强化其他班子成员“一岗双责”要求,抓好协调配合、工作指导,抓好分管领域的意识形态工作,形成各负其责、层层抓落实的局面。各单位建立了意识形态工作领导小组,统筹协调单位意识工作。同时,将意识形态工作纳入党组(党委)重要议事日程,定期研究部署和分析判,与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,确保意识形态领域安全;定期分析本单位本系统中存在的突出问题,有针对性地做好防范化解,确保单位不出现重大意识形态问题。市粮食和物资储备局全力落实党组的主体责任、党组书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,签订意识形态工作责任书14份。市委编办、市交通局等单位及时调整意识形态工作领导小组,确保意识形态工作卓有成效。市妇联、市乡村振兴局等单位坚持每半年专题研究一次意识形态工作,每年向市委报告一次落实意识形态责任制情况,定期召开意识形态工作分析判会议。

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