在全市乡镇事业单位分流人员安置工作会议上的讲话

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刚才x宣读了市委办公室、市人民政府办公室《关于做好乡镇事业单位分流人员安置工作的意见》（〔X〕X号）文件，明确了分流安置工作的主要措施和基本要求，体现了市委、市政府对分流安置工作的高度重视。从刚才五个县区工作情况汇报和我们掌握的情况来看，县区及乡镇党委、政府对分流人员安置工作思想上是重视的，各县区都成立了领导机构，围绕分流安置工作，搞调研、查底数、排问题、抓补课，酝酿制定工作方案。应该说，除X县以外，四个县区在确定人员定岗、界定分流人员方面所做的工作是扎实有效的，为全面完成人员分流安置任务奠定了坚实的基础，近期，X县也制定了“补课”措施，正在组织实施。但同时也应清醒地认识到，工作的进展是不平衡的，进度也是不太理想的。分流安置工作之所以进展缓慢，固然有一些客观原因，比如分流渠道窄、分流任务重，但究其主观原因，还是与思想认识有关，特别是与县区及乡镇党政领导同志的思想认识有关，思想认识不到位，工作就摆不上位置，致使工作一拖再拖。

我市乡镇事业单位要分流人员为2449人，省委、省政府要求必须在5月底前完成分流安置任务。这项工作没有任何讨价还价的余地，必须按时完成。下面，我着重就做好今后一段时期的工作，讲三点意见。

一、进一步提高认识，增强做好乡镇分流人员安置工作的紧迫感和责任感

开展乡镇事业单位分流人员安置工作，目的是巩固农村税费改革的成果，减轻农民负担。如果分流安置工作不到位，乡镇还养着那么一大批人员，农民负担就不可能真正减下来，农村税费改革成果的巩固和继续推进就无从谈起。道理就是这样简单。为进一步提高认识，我简单讲四点。

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