国有企业党建小标题30例

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一、党建“红色引擎”激发强劲“红色动能”

一是政治引领力举好“指挥棒”。 以“全程领导、全程参与、全程推进、全程落实”的“四个全程”，切实将党建工作与企业发展无缝对接、紧密融合，党委的政治优势有效转化为企业的核心竞争力。

二是组织战斗力点燃“加速器”。 大力倡导党员“四无两有”理念，即党员嘴上无借口、党员手中无推诿、党员身边无马虎、党员行动无拖延、党员心中有责任、党员面前有担当，把党员先锋模范作用融入岗位、贯穿日常。

三是文化凝聚力绘出“同心圆”。 突出“讲思想，习出初心；讲学习，习出本领；讲责任，习出担当；讲实干，习出作为”的“四讲四习”主题，成为企业干部职工践行新使命新担当展现新状态新风貌的“精神高地”“文化名片”。

二、让红色智慧融入主题教育 推动高质量发展

一是打通服务保障“堵点”、助力效能倍增

二是破解科研生产“痛点”、助力发展加速

三是解决党建工作“难点”、助力能力提升

三、建立“党建+志愿服务”模式 助力脱贫攻坚

一是建机制，凝聚红色力量。“学雷锋志愿服务站”，“扶贫联系点”。

二是挖特色，推树品牌队伍。创新建立 “联合党支部”。

三是重落实，牢记初心使命

四、深入一线、贴近群众、检验实效

一是联系实际：基层一线查问题、解难题

二是聚焦热点：解决群众麻烦事、烦心事

三是抓好落实：各项整改硬碰硬、获实效

五、以“活力党建+”独特优势助推企业高质量发展

一是“活力党建+政治引领”=瞄准目标一往无前。推出“活力市政”主题实践和“大市政”发展战略。

二是“活力党建+融入中心”=生产经营换挡提速。

三是“活力党建+团队建设”=狭路亮剑所向披靡。“活力支部”“活力书记”“活力党员”形成有特色的“支部工作法”。

六、用“四找四抓”建立适合一线基层实际的党建工作标准化体系

一找党建要求抓上级精神

二找工作方法抓企业实际

三找工作规律抓思路创新

四找困难帮扶抓组织凝聚

七、不忘科技强军初心 牢记航天报国使命

一是把舵定向、党建领航强使命

二是善谋实干、创新引领拓市场

三是固本强基、激发活力促转型

八、在服务“三农”中践行初心使命

一是主题教育培根铸魂

二是支部建设夯实根基

三是作风建设创新增效

四是严明纪律坚守规定

九、“三化三心”让农民工党建工作有温度

一是抓精准化，共架“连心桥”。 建立“项目党员+农民工党员+农民工”的结对联系制度，为农民工党员发放“连心卡”。

二是抓产业化，共画“同心圆”。 积极开展技术创新和劳动技能竞赛。

三是抓人性化，共织“贴心网”。 开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动。

十、“三个抓实”推进四中全会精神走深走实

一是抓实学习宣传，全面纵深推进

二是抓实专题培训，确保全员覆盖

三是抓实学用结合，提升治理水平

十一、抓牢抓实“严在支部”基层党建

一是严在意识强化，从严树立工作标准。明确“一切从严”“一严到底”的形势以及大抓基层、大抓支部的态势。

二是严在责任落实，发挥好带头作用。严格落实党建工作责任制，出台考核办法。

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