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党建引领基层治理工作汇报

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近年来,**围绕抓党建抓服务抓治理,持续增强基层党组织政治功能,不断激活社会治理的“神经末梢”,赋能基层社会治理。

一、联动共治,变“单兵独马”为“握指成拳”。按照“1365”党建工作思路,积极构建**、街道、社区“三级联动”体系,划分东、西、南、北、中五大区域党建联盟,并以“强强联合、互助共建”为原则,通过全领域联合共建,实现多元共治、共同发展、全面繁荣的良好格局。截至目前,各街道共召开区域党工委会27次、社区联合党委会97次,解决辖区党建共建问题45个、民生实事98件,各领域党组织互联互动有序推进。持续构建“多元化”基层治理格局,不断拓展社区党委领导下的协商议事路径,搭建居民议事厅、民情恳谈会等居民自治平台,先后培育出“陈全伟工作室”“盛梅说事儿”等团队14支,形成“安居社区百姓电视台”“银领志愿服务队”等多个居民自治特色品牌,年均开展议事协商370余次,协商处理大小事项520余件,实现了大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解“五事联办”,一大批关系居民生活的热点难点问题得到有效解决,党建引领基层治理水平得到显著提升。

二、严密体系,变“粗放管理”为“精耕细治”。聚焦管理粗放、运转低效等问题,打破信息孤岛和数据传递壁垒,积极实施“党建+信息化建设+网格化治理”行动,以区委为党建核心,有效利用各级党群阵地,通过科学划分网格、整合力量下沉、明确工作职责,实现“多网合一、一网多用”。建设综合性智慧指挥平台,强化信息互联互通,构建“采集、审核、派遣、处理、办结、回访、考评”等闭环处理流程,切实解决群众身边的揪心事、烦心事,提升基层治理服务效能。印发《**关于开展基层治理网格规范化建设的通知》,规范划分网格610个,调整配备专职网格员679名,建立网格员AB岗及时补位机制。同时,根据网格实际情况建立网格党支部、楼栋党小组,选拔任用546名政治素质高、熟悉社区情况、热心公益的党员担任网格党支部书记或楼栋党小组组长,提升党组织标准化、规范化建设水平。

三、把脉民情,变“民有所需”为“主动问需”。聚焦弱势群体的个人诉求,打破“大水漫灌式”的帮扶形式,印发《**关于党员领导干部结对包联服务群众工作的实施方案》,在全区范围内,从区委书记到科级干部共建立帮扶对子393个,通过积极开展慰问、政策宣讲等活动,广泛深入开展结对包联服务工作,有效搭建基层群众与政府沟通的纽带,强化基层治理效果。同时,深化在职党员到社区报到工作,推动区直部门3000余名在职党员常态化深入结对社区联系服务党员群众。创新开展“问需于民”专项行动。构建6个常态化“问需于民”链条,拓展7个常态化“问需于民”渠道,制定5项常态化“问需于民”措施。截至目前,7个常态化“问需于民”渠道共征集到问题意见建议182条,其中咨询类135条、建议类38条、问题类9条,已全部推动逐一解决落实。

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