学习型机关创建典型材料

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机关“能力作风建设年”活动开展以来，**围绕学习型机关创建，聚焦提升干部“八种本领”“七种能力”，采取“五学五课”模式，推动党员干部学习教育入心入脑、见行见效。

一、领导“领学”，打造有高度的“头雁课堂”。严格落实“第一议题”制度，充分发挥“关键少数”示范引领作用，开展“领导干部上讲台”活动，市委主要领导深入通北镇，以《奋进新征程、再创新辉煌——深入领会省十三次党代会精神》为题，上了一堂生动党课。在全市党的十九届六中全会精神学习系列培训班开班式和“一把手”政治素质提升培训班上，市委和政府主要领导分别进行了专题辅导。目前，85位“一把手”和班子成员登台授课，培训干部2600余人次。

二、培训“导学”，打造有宽度的“赋能课堂”。设计项目建设、乡村振兴、基层治理和数字经济等专题培训41期，目前已开展7期，培训领导干部839人。推出干部教育“云课堂”9期，参训干部76000余人次。开展“远程教育·云端相约”系列培训，邀请专家学者、业务骨干“云端”授课，推进普通党员培训全覆盖。依托“我是**”“**党建”等公众号，推出“四微”节目77期。市检察院创新“晨读+夜听”学习模式，开展“晨光伴你读”微广播和“随身听”活动，广大干部理论水平、专业能力和实践本领明显增强。

三、观摩“助学”，打造有温度的“体验课堂”。依托省委旧址陈列馆、省政府旧址陈列馆、庆华军工遗址博物馆、廉政教育基地等红色展馆和廉政教育基地，采取线下体验式教学、线上“云客厅”“云展览”等形式，组织党员干部参观学习，重温入党誓词，5600余名党员干部接受了革命传统教育。市法院组织开展庭审观摩4次，市四大班子领导现场观摩了李军职务犯罪庭审，通过现场“零距离”“全景式”旁听庭审，教育引导党员干部赓续红色血脉、牢记初心使命、汲取奋进力量。

四、以考“促学”，打造有精度的“高效课堂”。将“基本业务+”作为必考内容，细化职能部门工作职责清单65项，建立业务分析库68套，编印《**小百科》《领导干部应知应会知识手册》1400册。坚持“日读一小时”“精讲五分钟”，推行“四个一”学习机制，即每日一学、每周一讲、每月一测、每季一赛。目前，全市组建青年理论学习小组42个，举办专题读书班18个，开展理论学习570次，进行知识测试5轮，有效提升了学习质效。

五、笃行“检学”，打造有广度的“实践课堂”。坚持把基层一线广阔天地作为检验学习成效的练兵场，推动学习成果转化为服务基层、服务群众的生动实践。确定实训单位34家、导师125名，选派171名优秀干部到防疫、项目、维稳、乡村一线和急难险重岗位，进行“四线一岗”实践锻炼。聚焦群众急难愁盼问题，开展“转作风、优服务、促发展”调研活动，确定调研课题337个，已完成40个，就业、欠薪、养老等问题得到有效解决。