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贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报

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贯彻落实“能力作风建设年”活动推进会议精神工作汇报


全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后,**市迅速贯彻、对标对表、强化落实,以“四坚持四加力”务实举措,推动能力作风建设走深走实、见行见效。

一、坚持高站位部署推进,加力传导压力。第一时间召开市委常委会(扩大)会议,传达贯彻全省推进会议精神,进一步统一思想、统一意志、统一行动。组织召开全市机关“能力作风建设年”活动暨优化营商环境工作推进会议,学习传达东部片区现场交流会议精神,总结半年工作进展,部署下步工作任务,集中通报督查发现问题和破坏营商环境典型案件,4个考核排名靠前的县(市、区)和市直单位作经验交流、3个排名靠后的县(市、区)和市直单位作表态发言。精心制作《能力作风建设—任重道远》专题片,集中曝光担当作为意识不强、工作推进落实不力、形式主义问题突出、执法司法不严不实、作风纪律涣散松弛5个方面71个反面典型,警示教育广大干部从严从实转作风、全神贯注提能力、凝心聚力促发展

二、坚持严细实督导指导,加力跟踪问效。聚焦全省推进会议有关通报情况和上级调研反馈,市委牵头组建5个巡回督导组,从8月初开始,深入承担省市领导包联工作、重点问题检视整改和集中攻坚破难项目单位,精准开展推进式、靶向式督导,强力推动重点工作增速、难点工作攻坚。市能力作风办围绕活动开展、措施推进、典型发掘等方面,同步实施“1+7”综合性举措推进情况全覆盖督查指导,推动各地各部门加快补齐短板、加固底板。目前,各县(市、区)、市直各单位共举一反三自查问题95个,均纳入专项整改范围;108个企业反映问题全部建立清单台账,纳入“四个体系”闭环推进,全市县域经济、重点产业项目建设持续保持强劲发展势头。

三、坚持多举措综合施策,加力攻坚破难。将8月、9月确定为全市“集中攻坚破难月”,市级领导下沉指导、靠前指挥,聚焦项目建设、招商引资、要素保障等方面,通堵点、破难点、融坚冰,全面掀起攻坚热潮。深化实施市级领导包联制度,分管市领导落实“班长”责任,既当“指挥员”,又当“战斗员”,推动220个市“百大项目”开复工183个,22个省“百大项目”全部开复工。扎实推进诚信建设,全市21889家市场主体完成“码上诚信”赋码工作,14178家市场主体入驻全国“信易贷”平台,在税务、食品安全等13个领域开展了信用分级分类监管。坚持周调度、月通报,每季度召开经济反思会,实行末位检讨式发言和媒体通报,力争9月底前全市570个攻坚破难项目破难率达到80%。坚持把群众满意作为第一标准,大力倡导马上就办、办就办好,立行立改省《党风政风热线》**专场群众反映的1000个问题,公开承诺办结率达100%,群众平均满意度达94.35%。

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