市民政局社区治理工作情况汇报

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今年以来，市民政局坚持党建统领，深入实施“五社联动”提质增效攻坚行动，推动“五社”在构建基层治理“共同体”中优势互补、有机融合，有效激活现代社区治理的内生动能，助力推动“争星晋位、全域建强”走深走实。

一是现代社区治理基础更加夯实。加大专职社工招录力度，今年累计推出专职社工岗位4386个，其中40%面向高校毕业生招录，目前已招录1999名专职社工，全市每万名城镇常住人口配备专职社工数量达到19.5人。深入实施“提质增能”工程，全面推行“全岗通”服务机制，开展“最美社工”选树，1.6万名专职社工加快向职业化、专业化、本土化发展。积极推进“钱潮英才”培育计划，累计培养2.1万名持证社会工作者、170名市级督导人才、100名社区领军人才，形成三级社会工作人才梯队。推动基层力量和治理需求更加匹配，全市26个超大规模社区完成优化调整。

二是综合服务供给能力不断提升。聚焦省委“五心五高”目标要求，高标准推进社区服务综合体建设，全市建成177个社区服务综合体，构建形成了集养老托育、文体休闲、政务服务于一体的综合性服务矩阵。聚焦增强综合服务效能，举办全市首届社区空间运营大赛，在互比互学中提升为民服务水平，全市社区服务空间引入社会化运营占比超过60%，推动服务内容不断丰富，服务体验更加优化。

三是社会组织助力社区增强活力。全面推进社会组织党的建设，着力构建与现代社区发展相适应的结构合理、功能完善、充满活力的社会组织发展格局，成功创建省级社会组织党群服务中心示范点17个。持续深化社会组织品牌塑造和队伍建设，着力培育省、市品牌社会组织30家、领军人才35名，新增4A级以上社会组织80家，持续发挥社会组织在基层治理、疫情防控、应急救援、乡村振兴等领域的作用。

四是多方联动协同发力赋能基层。积极发挥慈善事业的第三次分配作用，加快市、区（县、市）、乡镇（街道）、村（社）四级慈善组织网络体系建设，推动设立32家社区基金会，打通慈善捐赠“最后一米”。举办全市志愿服务项目大赛，引导各类社会资源下沉基层，组织召开社会工作助力共同富裕示范区建设研讨会，传播社工“好故事”，乡镇（街道）社会工作站实现全覆盖。迭代升级“慈善杭州”“民生公益网”等多跨场景建设，公益资源与群众需求实现精准对接，市本级今年累计投入公益创投资金1166万元，扶持各类社区服务项目79个，居民群众获得感进一步增强。