组织部门自身建设工作汇报

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今年以来，**区委组织部为推动本部门“能力作风建设年”活动走深走实，不断丰富扩展活动形式载体，精心创建“四个课堂”，打造能力过硬、作风优良组工干部队伍。

一、创建“政治讲堂”，强基固本培元。充分利用部务会、学习会、支部“三会一课”等载体，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为组工干部的必修课，每周五举办“总书记讲话提升学”活动，每名组工干部走上讲堂领学。年初以来，举办各类学习活动40余次，不断提升组工干部政治领悟力，切实增强组工干部的政治自觉。

二、创建“业务言堂”，提升本领能力。由分管副部长带队组建党建、干部两个业务小组，每月确定学习主题，组织业务知识“人人讲”活动。截至目前，已组织开展《增强“八项本领”，提高“七种能力”》《中国共产党组织工作条例》解读等为主题的业务知识培训8次。为更好检验学习效果，定期交叉互考、互评、互测。利用党校培训主体班次，每期确定2名组工干部走上讲台，为全区各党组织党员干部讲解组织业务知识，全面提高了组工干部业务素质和工作能力。

三、创建“实践学堂”，增长经验才干。坚持理论与实践相结合，确保组工干部学习成果得到检验。组织组工干部积极参与到全区疫情防控、创文、创卫、乡村振兴等重点工作中跟班学习和实践锻炼，在吃劲岗位上经风雨、长才干。建立组工干部包联服务基层党组织机制，安排定期深入包联党组织开展理论送学、业务指导、内业规范等工作。年初以来，13名组工干部深入包联党组织210余次，不仅有力提升了全区党建整体水平，还提高了组工干部服务群众、服务基层的工作水平。

四、创建“廉政课堂”，筑牢防腐底线。及时将党风廉政建设有关文件材料采取科室传阅、部务会学习、个人自学等方式，让组工干部常学常新，时刻保持清醒头脑。截至目前，共组织学习党风廉政建设相关文件和领导讲话8次。在每个节日前夕及时下发相关纪律要求通知和提示，教育引导组工干部自觉遵守相关纪律要求，坚决抵制“四风”，严防“节日病”。邀请纪检监察组领导作党风廉政建设专题讲座，结合党支部“主题党日”活动，组织观看《警钟长鸣》等警示教育专题片，进一步夯实组工干部廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。